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人力资源服务要先行一步

发布时间:2024-02-21 05:02:53 发布来源: 安博棋牌

  人力资源服务业在畅通劳动力市场供需信息,提升劳动者技能水平,降低公司运营成本等方面具有重要作用。要鼓励其提升发展水平,在参与公共就业服务上先行一步,为稳就业提供更畅通的渠道。

  近日,北京市出台了《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》相关政策文件,提出要加快构建行业规模不断扩大、服务能力持续增强、发展水平显著提升的人力资源服务产业体系。其中,特别提出,鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务,鼓励其招用本市重点就业群体,提供就业见习服务,等等。

  人力资源服务业提供就业服务,是其业务领域所在。在当前稳就业的背景下强调这一业务,凸显了职业中介机构在促就业引人才方面的重要作用。就业市场中,劳动供给和需求的匹配最大难点就是信息不对称性。部分求职者尽管有工作能力,但因为不了解用人单位需求,难以找到适合自己的工作,造成摩擦性失业。人力资源服务业中的各类职业中介机构,通过帮助用人单位和求职者进行信息匹配,提供双向选择,在一定程度上减少摩擦性失业。

  今年以来,包括高校毕业生、农民工等在内的群体就业形势较为严峻。相关部门通过用好用活就业专项资金、完善就业服务、提供就业援助、降低企业用工成本等举措,带动更多就业。各地各高校不断拓宽市场化就业渠道,推动公共就业服务进校园,加强就业指导,加强重点群体帮扶。此外,还应进一步强化市场力量,尤其是发挥职业中介机构的作用,充分调动和运用人力资源服务企业的积极性和专业性,投入到稳就业工作中来。

  人力资源服务业要发挥自身作用,企业转型升级势在必行。人力资源服务企业要创新运用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术,以数字化、信息化引领产业发展,不断提升服务能力。同时,还要推动“专精特新”人力资源服务企业挂牌上市,助力相关企业做大做强,为稳就业提供更加畅通的渠道。

  值得注意的是,人力资源服务业本身也是创造就业的一个重要行业。随着我国经济进入高质量发展阶段,人力资源服务新动能不断形成和现代服务业快速发展,将催生经济发展对人力资源服务的旺盛需求,人力资源服务业的行业规模和从业人员数量都将会显著增长,也将吸纳更多就业人口。

  在发展人力资源服务业的同时,还要治理整顿职介市场上的乱象。近期,伴随着招聘市场热度持续回升,以虚假招聘、“黑职介”为代表的现象又有所抬头。为此,近日,人力资源社会保障部会同市场监管总局印发通知,部署开展为期2个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动,规范人力资源服务机构经营行为,引导和推动通过市场化手段解决劳动者求职难问题,清理各类非法职介活动,为劳动者提供优质安全高效的市场环境。

  总之,人力资源服务业在畅通劳动力市场供需信息,提升劳动者技能水平,降低企业经营成本等方面具备极其重大作用。只有促发展和治乱象相结合,切实提升行业发展质效,才能更好服务稳就业大局。(李佳霖)

  中华民族传统节日春节即将到来。值此之际回望2023年,中国经济主要预期目标圆满实现。展望新的一年,我国经济发展依然将面临一些困难和挑战,但同时也具有体量大韧性强创新后劲足的竞争优势、宏观经济政策回旋空间大的支撑效应、新一轮全面深化改革开放的增长红利等三重有利支撑。

  要聚焦新时代新征程党的中心任务,以加快政府职能转变和优化政府职责体系为重点,在“加减乘除”上做文章,推进机构改革再深化,为在新征程上全面推进中国式现代化提供新动力。

  面对不断升级的数字社交产品,反而需要青年人意识到沉浸式社交环境背后的营销策略与运作逻辑,从而与社交媒体生成的感官刺激与虚拟自我保持距离。

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  针对目前思政课教师供给能力不能有效满足思政课强起来的发展需要这一突出矛盾,要切实提升教师供给能力,改进教学方式,推动新时代思政课朝着高水平发展。

  我国始终主动实行扩大进口的战略和政策,连续举办进口博览会,倡导开放合作,与既往的贸易保护理论和政策主张存在根本差异,为维护开放的世界经济注入了强大动力。

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  五个坚持明确了现代化产业体系建设中处理实体经济与虚拟经济、产业发展与转变发展方式与经济转型、一二三次产业结构、传统产业与新兴产业、国内与国际间关系的重大原则,是建设现代化产业体系的行动指南。

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